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La Reforma Social de los años 40, que incluyó el establecimiento en el país de un Código de Trabajo, contempló al sindicalismo como un medio de organización para la defensa de los trabajadores. No obstante ello, en muchas ocasiones, ese tipo de organizaciones fueron victimas de la influencia de ideologías extranas al ser costarricense. De ahí que -en Costa Rica- el economista Alberto Martén Chavarría introdujo en 1947 un revolucionario sistema de organización laboral-social. El sistema -conocido actualmente- como SOLIDARISMO, busca no el enfrentamiento trabajador- patrono, sino la armonía y la colaboración entre ambos para fomentar la producción, democratizar la economía y satisfacer necesidades de unos y otros. En este sistema el patrono aporta un 5% sobre la planilla y el trabajador hace otro tanto. Se constituye así un fondo para beneficio de los trabajadores, que se destina para cubrir necesidades de los afiliados (vivienda - préstamos - bienes de consumo - esparcimiento y pago de prestaciones legales). La Cooperativa cuenta con una Asociación Solidarista fundada el 09 de setiembre de 1982 y tiene en la actualidad 220 afiliados. En estos años de existencia, sus logros han sido muchos: - Préstamos Personales y especiales. - Financiamiento para estudios. - Financiamiento para atención médica. - Préstamos para vivienda. De esta forma CoopeVictoria y sus trabajadores se benefician de una excelente relación patrono-laboral.
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